浦發、太保、國泰君安、上海國際集團高管齊調整 上海國資要做什么

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經濟觀察報 記者 王涵 一場涉及三大重點金融國企和國資控股平臺的上海金融國企高管大調整在11月7日終于落定。

起始于國泰君安證券原董事長楊德紅的辭任,賀青、潘衛東、傅帆等高管的職業生涯將與國泰君安證券、浦發銀行、中國太保深切掛鉤,他們將分別肩扛資產規模排名前三的頭部券商、7萬億元的股份大行、保險業巨頭,迎接新的使命和挑戰。

人事大調整

11月7日,浦發銀行發布公告,近日收到因工作調整的副董事長、行長劉信義辭呈。同時在董事會聘任新任行長并獲得銀保監會核準任職資格前,由執行董事、副行長兼財務總監潘衛東代行行長一職。

同日下午,上海市委組織部、市國資委黨委在上海國際集團有限公司(下稱“上海國際集團”)召開上海國際集團領導班子調整宣布會,宣布劉信義任上海國際集團黨委副書記、總經理,免去傅帆上海國際集團黨委副書記、總經理職務。

在前往上海國際集團之前,上海市相關部門于7日上午宣布原上海國際集團總經理傅帆任中國太保集團黨委副書記。按照正常程序,之后經董事會、銀保監會的審議批準,傅帆將擔任中國太保總裁一職。

早前的10月27日,上海市委組織部已經發布任職前公示,浦發銀行副行長潘衛東擬任市管企業正職。彼時,多位接近高層的人士告訴經濟觀察報記者,潘衛東將由目前的浦發銀行副行長升任為行長一職。

至此,上海金融國企高管大調整落定。

浦發銀行、中國太保、國泰君安是上海金融國資旗下的三大重點企業,在銀行、保險、證券行業中亦是佼佼者。上海國有資產兩大平臺分別為上海國際集團和上海國盛集團。上海國際集團則按照上海國資國企改革的總體部署,明確為戰略控制型金融投資集團。

在上海金融國資改革中,國資企業負責人的調整往往是“牽一發而動全身”。9月23日,國泰君安和中國太保先后發布公告,中國太保原總裁賀青將接棒楊德紅,成為國泰君安新掌門之際,就意味著上海國資金融企業高管補位進行的開始。

記者了解到,楊德紅辭任國泰君安董事長不同于其他券商高管落寞辭職,更像是一種低調的謝幕。在其主掌的五年任職期內,國泰君安實現了A、H股上市,使得國泰君安基本形成現代投資銀行體制框架。

而供職銀行、保險機構多年,再深入證券行業的賀青是一位名副其實的“跨界干將”。在推進中國太保轉型2.0戰略中,成果顯著。2018年底,賀青等高管層帶領太保集團總部首次組織架構改革,在一個多月里平穩完成所有崗位和超千人的總部人員匹配到位。業務出身、實干型的賀青,未來將如何握好國泰君安“交接棒”尚待市場驗證。

潘衛東的新任務

此次,現年54歲的劉信義卸任浦發銀行行長,前往上海國際集團工作也顯得“意料之外、情理之中”。

梳理發現,劉信義的職業生涯開端于浦發銀行,自其1993年研究生畢業后,就進入當時剛開業的浦發銀行,在此任職達20余年。

劉曾任浦發空港支行副行長(主持工作)、浦發上海地區總部副總經理、黨委委員,直到2002年被借調到上海市金融服務辦掛職,先后任機構處處長、市金融服務辦主任助理等職。

2014年1月,劉信義以工作調動為由,辭去浦發銀行副行長、財務總監職務,隨后,即調往國盛集團擔任總裁。而僅在一年3個月之后,劉信義又回歸浦發銀行,擔任行長一職至今。

正如劉信義曾在2015年就職演講時表示:“浦發銀行于我本人意味著很多,21年的行齡,從赤手空拳、落戶上海的黑發青年,到生活無憂、一定閱歷的白發中年,沒有理由不珍惜這次重回浦發懷抱、奉獻浦發銀行的機會。”

在劉信義任職期間,浦發銀行“調結構、保收入、強管理、降風險”的經營主線卓有成效。今年上半年,浦發銀行營收和凈利潤均實現兩位數增長,其中營業收入達到975.99億元,同比增長18.99%;歸母凈利潤321.06億元,同比增長12.38%。

風險控制是過去幾年浦發銀行發展的關鍵字之一。劉信義在浦發銀行2018業績發布會上回復記者時表示:“2018年,浦發的不良實現了雙降,企穩在行業平均水平,基本消化了歷史包袱。”近期,浦發銀行成都分行違規放貸案也在對總行時任董事長、行長及分管領導的處罰警告和罰款中暫告一段落。

目前,展示在現年53歲的潘衛東面前是一項新任務,外界對他的評價認為“財務出身的銀行老兵”,如何平衡浦發銀行“調結構、降風險、強管理”的路線,面對“數字化、集約化”的關鍵時期至為關鍵。

其實,潘衛東是在劉信義擔任浦發銀行行長期間的老搭檔。經濟觀察報記者獲悉劉信義對其評價:“我與潘行長多年共事,他能力很強,工作上他分管任務最重、對我的支持很多。潘行長對浦發充滿了感情、對事業高度負責、對工作忘我投入、對金融有深刻認識。”

記者從潘衛東的公開簡歷梳理,從寧波證券公司業務部副經理到加入浦發歷任寧波分行副行長、昆明分行行長等,再到出任上海國際集團總經理助理,后升任副總經理,兼任上海國際信托有限公司董事長。直至2015年再度回歸浦發銀行擔任副行長兼任財務總監,分管全行零售、科技、財務三大重要板塊。特別是其在浦發銀行任職崗位上發起對上海信托的收購,至2016年收購完成,上海信托成為浦發銀行的控股子公司,浦發銀行業借此成為第四家持有信托牌照的銀行。

值得一提的是,7月9日,原董事長高國富到齡退休,由鄭楊接任浦發銀行新一任董事長,此次浦發“老人”劉信義調任由副行長潘衛東接任,短短三個月間,浦發銀行連換兩帥,今后的“鄭潘配”讓外界拭目以待。

保險“新兵”傅帆

接替賀青任太保總裁的傅帆,1964年10月出生,現年55歲。傅帆雖作為保險業的“新兵”,但身為原上海國際集團的掌門人,擁有豐富的金融資本運營經驗及資源。

據公開資料顯示,在擔任上海國際集團總經理之前,傅帆還曾在上投實業投資有限公司、上海國際信托投資有限公司、上投摩根基金、上海國際信托等擔任過高管。“高管流轉多與上海金融國資改革推進有關,著眼點是將做出過優秀業績的金融業高層人士更多地配置到重要崗位,以保障國有金融資產保值增值。”復旦大學經管學院教授嚴軍表示。

中國太保作為上海國資金融系統中的另一大巨頭,在業務發展上繼續企穩。自太保在2017年董事長孔慶偉到任之后,開啟了全新的戰略2.0轉型計劃,圍繞人才、數字、協同、管控、布局這五大關鍵詞,著力于關鍵領域內的核心能力提升。2018年,中國太保集團保險業務收入首次突破3000億元大關,實現凈利潤 180.19億元,同比增長22.9%,集團總客戶數達到1.26億,連續三年保持增量過千萬。

2019年三季報則顯示,中國太保的經營業績繼續表現穩健,前三季度共計實現保險業務收入2868.17億元,同比增長7.7%;集團歸母凈利潤同比大增80.2%,達到229.14億元。

不過,除了此次傅帆補位太保總裁外,今年太保壽險管理層面也在進行調整。11月7日公告顯示,太保控股子公司太保壽險收到中國銀保監會批復,核準孔慶偉擔任太保壽險董事長的任職資格。

早前徐敬惠因年齡原因辭去太保壽險董事長職務,太保壽險原總經理錢仲華調任集團審計責任人,現由太保集團常務副總裁潘艷紅擔任太保壽險黨委書記兼總經理。

值得一提的是,正在召開的第二屆進博會中,中國太保成為指定保險服務商,為進博會提供一站式、全覆蓋的綜合保險保障和風險管理服務,涉及風險保障總保額逾5000億元。

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